採用担当者の視点

転職ノウハウ

オンライン面接に慣れない人へ|Zoom・Teamsで印象アップするカメラ写り&話し方のコツ【50代向け】

オンライン面接は、今や特別なものではありません。採用担当者として12年間、数多くの応募者と面接をしてきましたが、50代・60代の方で「オンラインは苦手」と感じる方はまだ少なくありません。「うまく接続できず、開始時間を過ぎてしまった」「カメラ...
転職ノウハウ

退職理由は“改善力”で伝える!印象を下げない大人の面接回答10選|採用担当者が教える本音の対策

はじめに|退職理由は「説明」ではなく「アピール材料」「前職を辞めた理由を教えてください」──面接で最も答えに迷う質問です。特に50代・60代の転職者は、経歴が長いぶん退職理由も多様。しかし、ここで本音をストレートに話すと印象を下げることがあ...
転職体験談

60代の“ありがとう”が報酬になる働き方|採用担当者10年以上の私が見た「再び社会とつながる」選択

はじめに|採用の現場で見えてきた「60代の再就職の現実」採用担当として10年以上、多くの方の面接や再就職支援に関わってきました。その中で強く感じるのは、年齢を重ねても働く意欲が高い人はとても多いということです。「もう一度社会の役に立ちたい」...
転職ノウハウ

50代転職 未経験業界でも通用する転用可能スキルまとめ

50代以上で転職を考えるとき、多くの人が悩むのが「未経験の業界に飛び込めるのか」という不安です。確かに、20代・30代のようにゼロから育ててもらえる環境は限られています。採用担当の目も「即戦力かどうか」に厳しくなりがちです。しかし、50代に...